
La santé mentale nous concerne tous
Cours de premiers secours pour la détection précoce des problèmes psychologiques sur le lieu de travail

Richard Raemy
Instructeur ensa agrée
...un·e employé·e sur deux montrera un jour des signes de stress, de burnout ou d'autres crises au cours de sa vie professionnelle.
...2 collaborateurs sur 3 ne reçoivent pas le soutien nécessaire.
...lorsque la santé mentale souffre, la performance au travail ne tarde pas à s'en ressentir – il y a des absences, voire des pertes d'emploi.
...un investissement dans la santé mentale peut générer un retour sur investissement positif de 2:1. Cela est principalement dû à une baisse continue de l'absentéisme pour maladie, à une réduction des coûts de gestion des cas et à une diminution du turnover dans l'entreprise.
...les investissements dans la santé mentale permettent de créer un meilleur environnement de travail et ont un impact positif sur les coûts de l'entreprise ainsi que sur votre attractivité en tant qu'employeur.